Vidējā peļņa. Kā pareizi to aprēķināt?

Apsveriet, kas ir iekļauts vidējā ienākuma jēdzienā, par kuru tas ir nepieciešams un kā to aprēķināt.

Vidējās izpeļņas aprēķināšanas procedūrair reglamentēta ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu (139. pants). Vidējie ieņēmumi tiek aprēķināti, reizinot vidējo dienas izpeļņu norēķinu periodā ar dienu skaitu, kas jāmaksā. Vai reizinot vidējo stundas ienākumu ar samaksātā perioda darba stundu skaitu (saskaņā ar grafiku).

Kādos gadījumos ir nepieciešama vidējā alga? Aprēķinot tas prasa sniegt regulāru darbinieka vai skolas maksā atvaļinājumu, nosakot lielumu atlaišanas pabalsts vai kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu dienu, sūtot komandējumā vai uz algu, kas tiek glabāta laikā darba.

Turklāt tas tiek aprēķināts visās jomāsgadījumi, kad darba ņēmējs pamatdarbā nav tieši piedalījies darba procesā. Tie ir gadījumi, ražošanas dīkstāves neatkarīgu iemeslu dēļ darbiniekam, tulkojot to uz citu vietu uz nepieciešamību vai veselības stāvokļa dēļ (piemēram, grūtnieces vai sievietes ar bērniem līdz 3 gadiem) (zemākā par papildus samaksu). Ir iekļauti arī periodi, kad darbinieki tiek plānotas apskates vai uzlabot savas prasmes ar darbu, kas tai nodoti kā asins donors.

Pārskata periods ir pēdējie 12 mēneši(kalendārs) pirms šā notikuma sākuma, kura aprēķināšanai ir nepieciešama vidējā alga. Šis periods var būt atšķirīgs (saskaņā ar darba koplīgumā vai citā aktā vietējās organizācijas), ja tā nepārkāpj tiesības uz darbu. Vidējie ieņēmumi tiek aprēķināti, dalot uzkrātās algu par nostrādāto laiku (stundas vai dienas) un pilnīgi, un nevis pilnībā neizsmeļ norēķinu periodu.

Vai visi maksājumu veidi tiek ņemti vērā, kadvidējā izpeļņa aprēķināšana? Saskaņā ar Darba likumu kodeksu, ņemot vērā visus maksājumus, algas (algas darbiniekiem, ar laiku balstīta maksājuma veidu, faktiskās mēnešalgas, ja akorda alga vai procentos no pārdošanas, prēmijas un atlīdzības, autoratlīdzību, kā arī pabalstu un papildu maksājumiem (par darba kaitīgais raksturs, profesiju kombinācija uc)

Visu veidu maksājumi netiek pieņemti aprēķināšanaisociālais raksturs, tas ir, tie nav saistīti ar algām. Tie ir šādi: materiālā palīdzība, kompensācija par pārtiku, ceļošana vai ārstēšana, kā arī apmācība vai atpūta.

Vidējie ienākumi atvaļinājumā tiek uzskatīti par sekojošiemveids Ja 12 iepriekšējos mēnešus (norēķinu periods) tiek iztērēti pilnā apjomā (kas ir reti pietiekami), faktiskās algas summa šim laikam tiek dalīta ar 12, tad par 29,4 (aprēķinātais koeficients). Aprēķinātā vidējā dienas izpeļņa tiek reizināta ar dienu skaitu (kalendāra), tāpēc mēs mācāmies uzkrātās atvaļinājuma izmaksas.

Daudz biežāk aprēķinātais periods netiek izstrādātsvisi (darba ņēmējs bija slims, bija komandējumā uc). Tad vidējo dienas peļņu uzskata, sadalot uzkrātos maksājumus par nostrādātajiem periodiem, par faktisko darba laiku (kalendārajās dienās).

Ja vēlaties aprēķināt stundas vidējo rādītājuieņēmumi, aprēķins tiek veikts līdzīgi. Aprēķināto algu dala ar norēķinu perioda laikā nostrādāto stundu skaitu. Par atvaļinājuma uzkrājumu vidējā stundas nopelnītā vērtība tiek reizināta ar brīvdienu perioda darba stundu skaitu, pamatojoties uz darba grafiku.

Ja ir algu pieaugumsvidējais ienākums tiek indeksēts. Indeksācijas koeficientu aprēķina, dalot jauno algu ar veco. Ja pieaugums rodas norēķinu periodā, ienākumu daļa tiek indeksēta no tā sākuma līdz pieaugumam. Ja pieaugums notiek pēc aprēķinu perioda beigām, bet pirms faktiskās brīvdienas ierašanās, tad viss vidējais ienākums reizinās ar indeksācijas koeficientu. Atalgojuma pieauguma gadījumā brīvdienās tikai tā daļa, kura ietilpst periodā pēc pieauguma, tiek indeksēts.

</ p>
Patīk:
0
Saistītie raksti
Atlaides maksa
Kā aprēķināt vidējo izpeļņu aprēķināšanai
Kā aprēķināt pensiju kalkulatorā?
Kā aprēķināt slimības atvaļinājumu
Mēs sagaidām maternitātes pabalstu, pamatojoties uz
Kas ir peļņa internetā bez krāpšanās un
Kā aprēķināt slimības sarakstu bez kļūdām un
Komandējumiem
Kā 2011. gadā aprēķināt slimnīcu?
Populāras ziņas
uz augšu