Vissvarīgākais ražošanas procesa elementsir uzņēmuma darbinieku darbs. Šis komponents ieņem īpašu vietu - tā izmaksas ir iekļautas rūpniecisko preču cenās. Tajā pašā laikā tas ir galvenais avots darbinieku materiālo vajadzību apmierināšanai. Darbaspēka uzskaite un tā samaksa ļauj kontrolēt savu pasākumu un patēriņa līmeni.
Darba izmaksas jāuzskata par ražošanas izmaksām un ienākumu formu katram darbiniekam.
Pirmkārt, darba un algu uzskaitetiek veikta, pamatojoties uz nepārstrādātu un iztērēto darbinieku skaitu, nepabeigtu vai pabeigtu darbu, kā arī attīstību. Šie uzdevumi galvenokārt tiek atrisināti ar statistiku un darbības un tehnisko aprēķinu. Darbinieku skaitā tiek ņemts vērā organizācijas personāla pakalpojums. Darba laiks tiek ņemts vērā uzņēmuma darbinieku vai nodaļu vadītāju (nodaļu, nodaļu) vadībā. Algu organizēšanu veic grāmatvedības nodaļa.
Lai veiktu aprēķinu, jums ir jābūtinformācija par laiku, kurā katrs darbinieks ir strādājis. Laiks tiek ierakstīts standarta ziņojuma kartē. Par katru nodaļu vai darbnīcu tiek sagatavots dokuments. Visi darbinieki piedalās ziņojuma kartē. Dienas laikā dokumentā tiek ierakstīti nepārstrādāti un apstrādātie laiki. Īpaši tiek piešķirts nakts maiņu un citu virsstundu laiks. Pabeigtie pārskati tiek nodoti grāmatvedības departamentam.
Darbaspēka un algu grāmatvedība gabaliemtiek veikta, ņemot vērā ne tikai darba laiku, bet arī attīstību. Pēdējo var uzskatīt saskaņā ar veikto operāciju vai ražojumu skaitu, kā arī ar galīgo darbību. Darbiniekiem darba un algu aprēķināšanas veids ir atkarīgs no ražošanas pazīmēm. Saskaņā ar šīm pašām iezīmēm ir izveidota arī dokumentu izsniegšanas procedūra. Pastāv vairāku veidu dokumenti, kas tiek izmantoti visbiežāk.
Pieceļošanas pasūtījumi tiek izmantotineliela mēroga vai atsevišķas nozares, īstenojot vienu vai remonta pakalpojumiem, kā arī darbi, kas ir maz vai nav atkārtojumus. Apģērbs var tikt izdots vienai personai vai brigādei. Uz muguras pusē otrajā veica grāmatvedības un algu katra dalībnieka komandā.
Katrai personai tiek izsniegta maršruta lapaDaļa no daļām, kas tiek nosūtīti apstrādei. Šajā dokumentā ir norādīts produkcijas daudzums, kas tiek laists ražošanā, rezultāti pēc katras darbības veikšanas (laulību skaits un derīgums), kā arī alga tiek iekasēta. Maršrutēšanas lapu izmanto partijas ražošanā. To var papildināt ar izmaiņu pārskatu, kas norāda uz visu darba grupas attīstību pārmaiņās.
Ražošanas lapas izmanto masāražošana. Šādos gadījumos maksājumus brigādēm veic saskaņā ar produktu skaitu galīgajā operācijā visām brigādēm piešķirtajām operācijām. Šos paziņojumus izmanto arī ražošanas līnijās. Šajā gadījumā katram darba ņēmējam tiek piešķirta noteikta operācija un viņa produkcija tiek ņemta vērā individuāli.
Papildus iepriekš minētajam - citsdokumenti par papildu samaksu. Piemēram, dažās nozarēs plāksnītes tiek izmantotas par piemaksu par novirzēm no normāliem darba apstākļiem, lapas par dīkstāvi, virsstundu, preferenču, nakts stundu saraksti un citi.
Šodien uzņēmumi izmanto algugabals un laika bāzes. Pirmajā gadījumā izlaidi maksā (neatkarīgi no darba laika), otrajā - apstrādātais laiks (neatkarīgi no produkcijas apjoma).
</ p>
