Darba grāmata pēc gadu izlaiduma. Galvenās atšķirības starp dokumentiem.

Darba grāmatas Krievijā ir dokumenti,kas apstiprina pilsoņa darba pieredzi. Līdz šim šāds dokuments pastāv tikai Krievijas Federācijā, dažās NVS valstīs un Slovēnijā. Citās valstīs pēc darbinieka pieprasījuma tiek uzsākts darbs. Let's redzēt, kā darbgrāmata mainījās ražošanas gadu un to, ko tā ietekmēja.

Jēdziens

Saskaņā ar darba grāmatu mēs domājam ierēdnidokuments, kas apliecina informāciju par pilsoņa oficiālo nodarbinātību. Form izsniegts pamatdarba un uzglabā personāla departamenta organizācijas uz darbinieka atlaišanu. Work-grāmatas (paraugs zemāk) satur informāciju par darbinieku, savā profesijā, kā arī profesijas, visu informāciju par visām darba vietām, par atlaišanas iemesli, atlīdzības un veicināšanas pasākumiem. Visi ieraksti ir apstiprināti ar pilnvaroto personu parakstiem un organizāciju zīmogiem.

darba grāmata pēc izlaiduma gada

Pēc atlaišanas darbinieka forma tiek izdota uz rokām, par to, ko tas būtu jāparaksta īpašā žurnālā.

Sērija, numurs un gads

Neskatoties uz to, ka mūsu valdība to nedarabeidzas sarunas par darba atcelšanu, galīgais lēmums vēl nav pieņemts. Tādēļ jebkuram personāla loceklim būtu jāzina, kā dokuments izskatās pareizi, kā arī darba grāmatu atbilstība atbrīvošanas gadiem.

Sākumā tas ir nepieciešams, lai izslēgtu viltotas un nederīgas veidlapas. Apsveriet dokumentu sērijas atbilstību izlaiduma gadiem.

Blanki 1974-2003:

Šā gada laikā tika izdotas desmit veidu sērijas. Šo dokumentu beigās ir uzraksts "Goznak.1974". Tas norāda, ka pats dokuments ir 1974. gada modelis.

Darba 1975-1992 gg. bija zaļais vāks, kopš 1992. gada bija formas ar gaiši zilas krāsas pārklājumiem. Abi tika izmantoti. Visas lapas bija aizsargātas ar zīmēm kā serpentīna līnijas.

2004. gada formas - pašreizējais laiks:

2004. gada sākumā jauns darbsgrāmatas. Pašas formas kļuva mazākas un segums kļuva pelēks. Pēdējā lappusē ir piezīme "MPF Goznak. 2003B. & Quot; Tādējādi šis ir nosaukums, ka veidlapa ir 2003. gada paraugs. Izdošanas gadu var noteikt pēc sērijas un dokumenta numura.

darba grāmata pēc izlaiduma gada

Visās lapās ir aizsargājošs uzraksts "Darba grāmata" un ūdenszīmes "TK", kā arī forma ir šūti ar divkrāsu pavedienu.

Dažādu gadu darbs

Saskaņā ar Krievijas Federācijas likumiem pastāv vairākas oficiāli atzītas darba formu šķirnes. Visas informācijas ievadīšanas un darba samaksas normas ir reglamentētas šādos dokumentos:

  1. Valdības 2003. gada 16. aprīļa dekrēts Nr. 225.
  2. Darba un sociālās attīstības ministrijas 2003. gada 10. oktobra dekrēts Nr. 69.

Ražošanas gadu darbgrāmata atšķiras šādi:

  • 1938: nav dokumenta numura un sērijas, datums tiek ievadīts apgrieztā secībā, vāka krāsa ir violets.
  • 1973: vāka krāsa ir zaļa.
  • Kopš 1973. gada darba ņēmējiem ir aizsardzības zīmes un uzraksts Goznak pēdējā lappusē.
  • 2004: seguma krāsa ir pelēka, ir īpašs šuvums, kas neļauj nomainīt loksnes.

Kāpēc man vajag numuru

Galvenokārt pēc darba virknes un skaitalai noteiktu tā autentiskumu. Tas var būt noderīgs, ja karjeras amatpersonai rodas šaubas par darbiniekam paredzētās veidlapas autentiskumu. Nākamais ir darba grāmata, sērijas paraugs un dokumenta numurs.

jaunas darba grāmatas

Praktiski ir darba grāmatu formastiek pārbaudīti. Un numuru un sēriju, ūdenszīmju un citu aizsardzības līdzekļu pieejamība var būt pierādījums tam, ka Goznak oficiālais dokuments ir darba devējam.

Diemžēl paši ieraksti, kas iekļautidarbs, ir pārāk grūti pārbaudīt. Lai gan, ja kvalificētajam darba ņēmējam ir vēlēšanās un laiks, viņš var meklēt informāciju par organizācijām, pamatojoties uz zīmogu.

Ieejas tukšs

Jebkura darba grāmata (par ražošanas gadiem tie navir diferencētas) var turpināt līnijpārvadātāju. Tukšā veidlapa ir darba oficiāls turpinājums. Darba devējiem nav tiesību ierakstīt informāciju par darbu nodaļā par balvām (pastāvēja tādi precedenti).

Ieliktnis tiek aizpildīts tāpat kā darba lapa, sākot ar titullapu. Lauka sērija un numurs jānorāda pašā darba lapas pirmajā lappusē.

Darba informācijas numerācijai jābūtturpinājās, bet netika atsākts. Ievada virsraksts jāaizpilda, pamatojoties uz iesniegtajiem dokumentiem, nevis vienkārši pārrakstīts no darbaspēka. Tas ir nepieņemami.

Tāpat kā darba lapu, ievietojumu var pārbaudīt arī pēc skaita un sērijām.

Veidlapas

Tiesību aktos ir noteiktas vairākas darba grāmatu formas, kuras atzīst par derīgām un nav pakļautas obligātajai aizstāšanai. Tajos ietilpst:

  1. 1938. gada dokuments
  2. 1973. gada dokuments
  3. 1975. gada modeļa kolektīvais lauksaimnieks
  4. 2004. gada dokuments

darba grupas paraugs

Dati, kas jāievada darbā jebkurā gadā, sakrīt, lai gan ievada principi ir nedaudz atšķirīgi. Informācijas sadaļā par darbinieku parasti ir:

  • darbinieka rekvizīti;
  • dzimšanas datums;
  • darbinieka paraksts;
  • dokumenta reģistrācijas datums;
  • informācija par piešķirto kvalifikāciju;
  • informācija par izglītību;
  • organizācijas zīmogs, kas pirmo reizi sagatavo darba grāmatu;
  • pilnvarotas personas paraksts, kas formalizē nodarbinātību.

Katru reizi, kad tiek mainītas formas, pastāv laiks, kad darbojas abi. Šo faktu nedrīkst aizmirst pilnvarotās personas, kas nodarbojas ar darba vadīšanu un aizpildīšanu.

Piemēram, ja grāmata tika uzsākta 2007.gadā, betir veidots 1973. gada formā, tas ir acīmredzams viltošanas process, un darbiniekam ir jāpārtrauc šis fakts. Ja šis darba vēsture ir atklājis, jums ir sagatavot pārskatu un dot darbiniekam jaunu veidlapu, kas atbilst visiem noteikumiem un noteikumiem.

Darba grāmatu grāmatvedības atbilstība gadiem pirms atbrīvošanas

Iepriekš ir darba grāmatu paraugi izdošanas gados: 1973. un 2004. gads, grafisku nozīmīgu atšķirību piemērs.

</ p>
Patīk:
0
Saistītie raksti
Darba grāmatas atjaunošana: kas tas ir
Raksts par to, kādi dokumenti ir nepieciešami
Kā aizpildīt darbgrāmatu visiem
Kā pareizi aprēķināt darbaspēku
Kā atjaunot darba grāmatu
Pabalsts par bērna piedzimšanu. Noteikumi
Nepieciešamie dokumenti darbam
Cik svarīgi ir pareizi ierakstīt
Uzkrājuma grāmata: cik tas ir
Populāras ziņas
uz augšu